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()指组织解雇永久性正式员工,与其他公司签约,让其来从事被解

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    工作时间(working time)、合法权益(legal rights)、实践经验(practical experience)、大学生人际交往(college students ' interpersonal commun ...)、劳动报酬(labor payment)、严重影响(seriously affect)、个人职业规划、工作能力。、互利互惠原则、有说服力(forcibility)

  • [填空题]()指组织解雇永久性正式员工,与其他公司签约,让其来从事被解雇员工的工作。

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  • [单选题]面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力(forcibility)的筹码,针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的()
  • A. A.学生的天职是学习,而实习兼职严重影响了学生的专业学习,因此实习兼职与专业学习是矛盾的。B.实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和了解。C.摆正学习专业知识与增加实践经验的关系。应该在学习好专业知识的前提下再尽可能多地锻炼自己的工作能力。在实习或兼职中,要注重提高自己的工作适应能力以及与人和谐相处的方法,不能只是单纯的为了实习而实习。D.参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。

  • [单选题]“千里送鹅毛,礼轻情义重;有情,礼轻亦重;无情,礼重亦轻”,这句话体现大学生人际交往中的哪项原则()
  • A. A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则

  • [单选题]下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面()?
  • A. A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
    B. B、更有效地与他人互动
    C. C、更有效的与家人沟通
    D. D、更好地做个人职业规划

  • [单选题]以下哪点不是教练技术中的哲理()
  • A. A、如果没有破,就不要补
    B. B、如果有效,就多做一点
    C. C、如果无效,做些不一样的
    D. D、如果没有思路,就休息一会

  • [单选题]一般来说,企业的经营可分为()。
  • A. 内销和直销
    B. 外销和直销
    C. 内销和外销
    D. 直销和代销

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