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餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜

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    使用价值(use value)、熟练掌握(skillfully master)、餐饮企业(catering enterprises)、政治素质(political quality)、固定成本(fixed cost)、人际交往能力(interpersonal skill)、服务质量管理(service quality management)、服务质量标准(service quality standard)、专业操作技能(professional operation skill)、清洁卫生(cleaning and health)

  • [单选题]餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人价值。这种激励是()。

  • A. 需要激励
    B. 榜样激励
    C. 信任激励
    D. 目标激励

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  • 学习资料:
  • [单选题]餐饮企业应想方设法努力控制固定成本与变动费用,以提高企业的经济效益。下列属于变动费用的是()。
  • A. 餐厨设备
    B. 餐厅设施
    C. 原料成本
    D. 服务用品

  • [单选题]餐饮服务人员应具备的思想政治素质是()。
  • A. 熟练掌握专业操作技能(professional operation skill)
    B. 具有良好的纪律观念
    C. 讲究各种服务礼节
    D. 具有良好的人际交往能力

  • [单选题]根据服务质量管理(service quality management)的结果,对照餐饮服务质量标准(service quality standard),找出质量差异原因,提出改进措施,这些属于()。
  • A. 事前质量控制
    B. 过程质量控制
    C. 事中质量控制
    D. 事后质量控制

  • [单选题]中餐厅传菜与收菜线路设置要科学,出菜口与餐区的传菜距离中不超过()。
  • A. 40M
    B. 50M
    C. 60M
    D. 70M

  • [单选题]狭义上理解服务质量,是指餐饮劳务服务的质量,它纯粹指由服务员的服务劳动所提供的,不包括如下形态提供的使用价值,即()。
  • A. 植物
    B. 实物
    C. 景物
    D. 作物

  • [多选题]属于餐厅领班工作职责的是()。
  • A. 根据客情安排好员工的工作班次
    B. 经常检查厨房的清洁卫生(cleaning and health)
    C. 保证出品准时、无误
    D. 接受客人订单、结账

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