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企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进

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    战略规划(strategic planning)、企业管理者(enterprise manager)、工作条件(working condition)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

  • [单选题]企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。

  • A. 员工之间的关系
    B. 领导和下属的关系
    C. 劳企关系
    D. 不知道

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源规划过程的起点是()
  • A. 人力资源需求预测(prediction of human resource demand)
    B. 企业的战略规划
    C. 人力资源供给预测
    D. 人力资源计划

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