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基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

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    工作方法(working method)、工作态度(working attitude)、工作时间(working time)、任期制(term system)、管理法、性心理障碍(psychosexual disorder)、工作中的

  • [判断题]基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

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  • [单选题]厂长实行任期制,不仅要有任期责任目标,还必须进行()
  • A. “审计评议”
    B. “目标评议”
    C. “实绩评议”
    D. “群众评议”

  • [多选题]克服绩效评估阻力的对策包括()
  • A. 克服对绩效评估的“先天性心理障碍(psychosexual disorder)
    B. 重视绩效标准的建立与事前沟通
    C. 设定绩效评估适用可行的实施程序
    D. 考虑我国社会的文化习惯,获取全体员工的支持
    E. 请员工进行自我评估,减少与主管的摩擦

  • [多选题]工作表现可以从以下几方面来衡量()
  • A. 工作方法
    B. 工作成果
    C. 工作中的行动
    D. 工作态度
    E. 工作时间

  • [单选题]下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是()
  • A. 标杆基准法
    B. 成功关键分析法
    C. 目标分析法
    D. 目标管理法

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