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劳动法律关系的特征包括()。

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    法律关系、人民法院(people court)、劳动合同(labor contract)、法律效力、企业破产(enterprise bankruptcy)、用人单位(employing unit)、法律行为、前提条件(precondition)、签订合同(sign a contract)、权利义务关系(jural relations)

  • [多选题]劳动法律关系的特征包括()。

  • A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
    B. 劳动法律关系是双务关系
    C. 劳动法律关系具有国家的强制性
    D. 劳动法律关系是主体关系
    E. 劳动法律关系是劳务调整的关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]仲载裁决书自双方当事人收到之日的()内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
  • A. 7日
    B. 15日
    C. 30日
    D. 60日

  • [单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是()
  • A. 形成的前提条件(precondition)不同、对象和效力不同
    B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
    C. 形成的前提条件(precondition)不同、内容和效力不同
    D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同

  • [多选题]劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿
  • A. 申请调解自愿
    B. 调解形式自愿
    C. 调解过程自愿
    D. 调解内容自愿
    E. 履行协议自愿

  • [单选题]以下关于劳动合同的表述错误的是( )
  • A. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系(jural relations)的协议
    B. 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    C. 劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
    D. 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

  • [多选题]下列属于劳动法律行为是的(),属于劳动法律事件的是()
  • A. 企业破产
    B. 双方签订合同(sign a contract)
    C. 仲裁机关仲裁
    D. 死亡

  • [单选题]目标型调查法的具体方式不包括()。
  • A. 对比法
    B. 选择法
    C. 正误法
    D. 序数表示法

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