企业能力效率分析主要包括（　　）。

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、社会效益(social benefit)、共同发展(common development)、经营活动(operating activities)、工作效率(work efficiency)、退休年龄(retirement age)、工作岗位(working post)、国家规定、法定继承人、个人账户余额(personal account balance)

[多选题]企业能力效率分析主要包括（　　）。

A. 各种投入要素的成本
B. 生产率
C. 工艺设计水平
D. 原料、劳动力等生产要素
E. 产能的利用程度

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[多选题]关于企业年金的领取，下列说法正确的有（　　）

A. 员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
B. 员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金
C. 员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额^{(personal account balance)}由其指定的受益人或法定继承人定期领取
D. 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
E. 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取

[多选题]工作岗位^{(working post)}定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性

[多选题]人本管理原则包括（　　）

A. 人的管理第一
B. 和谐的人际关系
C. 员工个人与组织共同发展
D. 满足社会的需要
E. 以人为中心构建企业组织形态

[单选题]在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（　　）为决策准则。

A. 经济效益
B. 社会效益
C. 最低成本最大利润

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