在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、管理能力、工作时间(working time)、工作岗位分析(position analysis)、详细信息(detailed information)、主管人员(executive staff)、工作说明书(job instruction sheet)、各部门(different sectors)

[单选题]在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人员^{(executive staff)}。

A. A、按人数划分部门
B. B、按职能划分部门
C. C、按地区划分部门
D. D、按时间划分部门

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学习资料：

[多选题]部门结构的选择一般应考虑的因素包括（）。

A. A、企业规模的大小
B. B、各部门^{(different sectors)}工作的性质
C. C、企业成员的素质状况
D. D、企业的技术状况
E. E、企业所属的行业性质

[多选题]工作说明书^{(job instruction sheet)}的内容主要包括（）

A. 岗位名称
B. 工作岗位评级与分级
C. 工作时间
D. 任职人员详细信息
E. 岗位编号

[多选题]工作岗位分析的最终成果（）

A. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
B. 作业程序图
C. 岗位规范
D. 职务晋升图

[单选题]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

A. ①②③
B. ②①③
C. ②③①
D. ①③②

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