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下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。

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    普遍性(universality)、当事人(party)、分支机构(branch)、工资收入(wage income)、负责人(person in charge)、分公司(branch)、财产关系(property relationship)、相关规定(relevant regulations)、调解委员会(conciliation commission)、非功利性(non-utilitarianism)

  • [单选题]下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。

  • A. 劳动关系的内容是劳动力
    B. 劳动关系具有人身关系和财产关系(property relationship)双重属性
    C. 劳动关系具有平等性特点
    D. 劳动关系具有隶属性特点

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力市场工资指导价位分为()。
  • A. 月工资收入和日工资收入两种
    B. 年工资收入和月工资收入两种
    C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
    D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

  • [单选题]劳务派遣单位违反劳务派遣规定,责令改正,逾期不改者,可处以()罚款。
  • A. 每人5000元以上1万元以下
    B. 每人5000元以上2万元以下
    C. 每人3000元以上1万元以下
    D. 每人3000元以上2万元以下

  • [单选题]仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是()。
  • A. 一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的
    B. 在约定的协商期限内未达成一致的
    C. 调解委员会(conciliation commission)受理调解申请后,在受理调解申请之日起10日内一方或者双方当事人不同意调解的
    D. 达成调解协议后,一方当事人在约定期限内不履行调解协议的

  • [单选题]对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
  • A. 3
    B. 5
    C. 7
    D. 9

  • [单选题]劳动争议仲裁的时效期间为()。
  • A. 60天
    B. 6个月
    C. 一年
    D. 3个月

  • [多选题]调解委员会(conciliation commission)的设立表述正确的是()。
  • A. 大中型企业应当依法设立调解委员会(conciliation commission)
    B. 有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会(conciliation commission)
    C. 小微型企业可以设立调解委员会(conciliation commission),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
    D. 调解委员会(conciliation commission)由劳动者代表和企业代表组成,双方人数应当对等
    E. 调解委员会(conciliation commission)主任由企业负责人指定

  • [多选题]关于"奉献"的特征,正确的是()
  • A. 非功利性(non-utilitarianism)
    B. 不稳定性
    C. 可为性
    D. 普遍性

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