【导读】
必典考网发布2022劳动关系管理理论知识题库冲刺密卷正确答案(05.23),更多劳动关系管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]对于集体谈判的策略,关键要素是()。
A. 留有较大的余地
B. 分析对方的余地
C. 让步
D. 妥协
2. [多选题]为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。
A. 积极提升工会组建率
B. 大力支持(vigorous support)政府的充分就业政策
C. 支持政府的工资保证计划
D. 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E. 在集体合同中鼓励雇主转包工作