2022劳动社会学题库模拟试卷143

1. [单选题]激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

A. 经济人假设
B. 自我实现型人假设
C. 理性人假设
D. 社会人假设

2. [单选题]下列不属于组织文化范畴的是（）

A. 共同意识
B. 职业道德
C. 个人观念
D. 行为规范

3. [多选题]萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 培训阶段
D. 建立阶段
E. 维持阶段

4. [多选题]根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。

A. 卡斯通社会职业流动
B. 完全开放社会职业流动
C. 混合社会职业流动
D. D．开放式的社会结构
E. 封闭式的社会结构

5. [单选题]广义的市场经济主体包括（）

A. 企业和劳动者
B. 企业、劳动者和国家
C. 企业、劳动者和市场
D. 企业、劳动者、市场和国家

6. [多选题]福利型社会^{(welfare society)}保障制度的特点主要有（）

A. A、保障的标准是保障国民的基本生活^{(basic living)}
B. B、保障对象是全体社会成员
C. C、保障的目的是维持社会成员一定标准的生活质量
D. D、保障标准较高，项目齐全，包括“从摇篮到坟墓”的一切保障
E. E、福利支出由企业、政府、个人共同负担

7. [单选题]妇女对的适应能力比男性低（）。

A. 社会
B. 家庭
C. 劳动环境
D. 文化环境^{(cultural environment)}

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