专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

【名词&注释】

经营者(manager)、科技成果转化(transformation of sci-tech achievements)、科技人才(science and technology talents)、稀缺性(scarcity)、高工资(high wage)、员工流失率(employee turnover rate)、尊重知识(respect knowledge)、尊重人才(respect talent)、承担风险(bear risk)、高产出(high output)

[多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

A. 人力资本投资补偿与回报原则
B. 高产出^{(high output)}高报酬的原则
C. 反映科技人才稀缺性的原则
D. 竞争力优先的原则
E. 尊重知识^{(respect knowledge)}、尊重人才^{(respect talent)}的原则

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学习资料：

[单选题]以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

A. 单一的高工资模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 科技薪酬

[单选题]()规定：经营者的期股每年所获得红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股。

A. J模式
B. B模式
C. A模式
D. S模式

[多选题]进行企业薪酬系统竞争评价的方法有()。

A. 诊断法
B. 满意度调查
C. 招聘结果调查
D. 骨干员工流失率调查
E. 薪酬激励调查

[多选题]股票股权的特点是()。

A. 股票期权是权利而非义务
B. 这种权利是公司无偿“赠送”的
C. 股票不能免费得到，必须支付“行权价”
D. 期权是经营者一种不确定的预期收入
E. 它将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个变量

[单选题]经营者任期未满而主动要求离开时，其拥有期股变现要按契约规定（）。

A. 取消
B. 扣减
C. 不变
D. 增加

[单选题]ESOP的发展，除了政府税收和信贷上的优惠之外，还有其他原因，其中不包括（）。

A. 为了招聘和挽留人才
B. 激励员工
C. 易于借贷
D. 提高劳动生产率

[单选题]内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持（）的原则。

A. "一股一票"
B. "共同承担风险^{(bear risk)}"
C. "赢利共有"
D. "风险共担、利益共享"

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