【导读】
必典考网发布第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022精选每日一练(05月21日),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业经莒得年薪收入包括基本收入和()两部分。
A. 基本年薪
B. 效益年薪
C. 年薪工资
D. 效益收入
2. [单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。
A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
3. [单选题]()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。
A. 员工持股
B. 企业出售资产股票
C. 企业内部员工持股计划
D. 企业外部人员持股计划
4. [单选题]在我国员工持股的管理机构是企业()组织。
A. 工会
B. 职工代表大会
C. 信托公司
D. 企业基金会
5. [多选题]员工持股计划的基本原则是()。
A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 无限期(sine die)原则
E. 按劳分配原则