古典管理理论阶段的代表性理论是()

【名词&注释】

多样化(diversification)、管理者、不信任(distrust)、畅所欲言(say his say)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、代表性理论(representative theories)、紧急任务(urgent task)、与会者(attendants)、不客气(familiarity)、广开言路

[单选题]古典管理理论阶段的代表性理论是()

A. 科学管理理论
B. 行政组织理论
C. 行为科学理论
D. 权变理论

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[单选题]假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务^{(urgent task)}，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？（）

A. 任其讲下去，让其他与会者^(attendants)群起而攻之
B. 不客气^{(familiarity)}地打断其讲话，让别人发言
C. 有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵
D. 允许其畅所欲言以表示广开言路

[单选题]在组织文化表现为不信任员工的组织中，管理者更倾向于（）。

A. A、采用民主化的领导方式
B. B、采用专制的领导方式
C. C、呼吁主要的组织重组计划
D. D、雇用和欢迎多样化的员工组成

[单选题]转换过程中的设计、运营和控制是（）关注的焦点。

A. A、质量控制
B. B、运营管理
C. C、项目管理
D. D、结构重组的努力

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