【导读】
必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第一章劳动经济学题库高效提分每日一练(05月12日),更多第一章劳动经济学题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()
A. 体制障碍
B. 市场缺陷
C. C、诚信障碍
D. 经济滞后
E. 信息障碍
2. [单选题]企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为()。
A. 劳动力供给价格;
B. 劳动力需求价格;
C. 劳动力均衡价格。
3. [单选题]附加性劳动力假说认为二级劳动力参与(labor participation)率与失业率存在()关系。
A. 反向;
B. 正向;
C. 平行。
4. [单选题]从理论层面讲,劳动力是()。
A. 人和动物都有的一种能力;
B. 人所特有的一种能力;
C. 人所特有的活劳动体力。
5. [单选题]一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
A. 0.1~0.3
B. 0.2~0.3
C. 0.2~0.4
D. 0.2~0.5