绩效管理诊断问卷的内容包括()。

【名词&注释】

管理体系、管理工作、基本信息(basic information)、设计方案(design scheme)、平衡记分卡(balanced scorecard)、委员会(committee)、主要职责(main duty)、等级法(rank method)、具体规定(specific stipulations)、现行政策(current policy)

[多选题]绩效管理诊断问卷的内容包括()。

A. 基本信息
B. 问卷说明
C. 主体部分
D. 意见征询
E. 总结评估

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学习资料：

[单选题]企业可以三个层次上阐述其组织目标，其中不包括()。

A. 精神
B. 愿景
C. 战术
D. 战略

[多选题]绩效管理委员会的主要职责^{(main duty)}包括()。

A. 领导和推动企业的绩效管理工作
B. 研究绩效管理重大政策和事项
C. 设计方案与实施控制
D. 解释现行绩效管理方案的具体规定^{(specific stipulations)}
E. 临时处理涉及绩效管理但现行政策^{(current policy)}未作规定的重大事项

[单选题]下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润（）

A. 利润
B. 客户
C. 学习与成长
D. 无

[单选题]行为法的类型包括（）

A. 行为辩论法
B. 行为等级法^{(rank method)}
C. 行为观察评估法

[多选题]EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

A. 评价指标
B. 理念体系
C. 激励制度
D. 管理体系
E. 管理系统

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