编写工作规范的内容包括（）。

【名词&注释】

工作方法(working method)、系统研究(system research)、成本核算(cost accounting)、工作时间(working time)、设备设计(equipment design)、工作岗位分析(position analysis)、工作条件(working condition)、人身安全(personal safety)、工作地布置(plant layout)、工作说明书(job instruction sheet)

[单选题]编写工作规范的内容包括（）。

A. A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B. B、有关工作条件^{(working condition)}、工作对人身安全^{(personal safety)}危害程度等方面的书面描述
C. C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D. D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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学习资料：

[单选题]在人力资源管理成本核算中，（）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

A. A、分析
B. B、确定
C. C、预测
D. D、规范

[多选题]岗位调查的目的是（）。

A. A、为进行岗位分析提供资料
B. B、为改进工作岗位提供信息
C. C、为制定各种人事文件提供资料
D. D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
E. E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述

[单选题]对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）

A. 岗位设计
B. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. 岗位规划
D. 工作岗位分析

[多选题]工作说明书^{(job instruction sheet)}的内容主要包括（）

A. 岗位名称
B. 工作岗位评级与分级
C. 工作时间
D. 任职人员详细信息
E. 岗位编号

[多选题]按定员标准的具体形式，划分为（）

A. 按效率定员标准
B. 设备定员标准
C. 岗位定员标准
D. 比例定员标准
E. 职责分工定员标准

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。

A. 人体利用
B. 工具和设备设计
C. 多作业分析
D. 工作条件^{(working condition)}的改善
E. 工作地布置^{(plant layout)}

[单选题]（）应正确及时地编制、布置调车作业计划。

A. A、调车指挥人
B. B、调车领导人
C. C、驼峰调车区长
D. D、调车区长

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