必典考网

当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 787
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    道格拉斯(douglas)、电子邮件(e-mail)、人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、文件传输(file transfer)、马斯洛(maslow)、物质条件(material conditions)、维克多(victor)、不满意感、工作中的

  • [单选题]当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是(47)。

  • A. 马斯洛的需求层次理论
    B. 赫兹伯格的双因素理论
    C. 维克多(victor).弗洛姆的期望理论
    D. 道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]工具栏类是以下哪个?()
  • A. UITabBar
    B. UIToolBar
    C. UIButton
    D. UITextView

  • [单选题]在下列选项中,()不属于只有通过计算机-计算机网络才能完成的功能。
  • A. A.多台计算机共享服务器数据库同时从服务器下载数据B.计算机系统间的文件传输访问全球各地的信息和文件C.共享打印机使用电子邮件D.数据处理作业的批处理分时处理用户的数据处理要求

  • [单选题]以下哪项描述了项目执行和控制过程的独特特征?()
  • A. 执行和控制的核心过程属于项目综合知识领域
    B. 执行和控制过程量度项目的绩效偏差,采用纠正措施将项目绩效纠正到计划线上
    C. 执行过程是控制过程的投入,控制过程是执行过程的投入。
    D. 执行和控制过程各仅有一个核心过程

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/w5gddg.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号