计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

【名词&注释】

行政行为(administrative act)、行政复议(administrative reconsideration)、社会保险(social insurance)、企业战略(enterprise strategy)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、劳动定额(work quota)、相关规定(relevant regulations)、教育阶段(education stage)、工程项目经理部(department of project management)

[判断题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

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[单选题]我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 个人储蓄型养老保险
D. 人身伤害险

[单选题]按照我国相关规定^{(relevant regulations)}，工伤保险的投保人为（）。

A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担

[单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括（）。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 劳动定额^{(work quota)}完成情况
D. 计划用工缺口

[单选题]每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部^{(department of project management)}
D. 作业队伍中的劳务员

[单选题]培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段^{(education stage)}

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（）。

A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应

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