公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、权利能力(right capacity)、书面形式(written form)、工伤保险费、调解委员会(conciliation commission)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

A. A、晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力
B. B、晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
C. C、晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力
D. D、晚于公民的完全民事行为能力

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学习资料：

[多选题]下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

A. A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
B. B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C. C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D. D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

[多选题]有权确认劳动合同无效的机构有（）。

A. A．人民法院
B. B．劳动管理部门
C. C．劳动争议调解委员会
D. D．劳动争议仲裁委员会

[多选题]失业保险待遇项目包括（）。

A. 失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}
B. 医疗费、丧葬费
C. 救济费、生活补助费
D. 供养直系亲属的抚恤费

[多选题]根据相关法律法规规定，工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的来源渠道主要有（）。

A. 用人单位缴纳的工伤保险费
B. 依法纳入工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的其他资金
C. 劳动者缴纳的工伤保险费
D. 工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的利息和保险费滞纳金

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）

A. 立即订立劳动合同
B. 向劳动者每月支付二倍的工资
C. 视为不存在劳动关系
D. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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