对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。

【名词&注释】

劳动报酬(labor payment)、不可抗力(force majeure)、适用法律(applicable law)、徇私舞弊(irregularities for favoritism)、被申请人、调解仲裁法、法定期限、正当理由(justification)、查明事实真相(find out the truth)、当事人权(party right)

[单选题]对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。

A. 必须查明事实真相^{(find out the truth)}，准确适用法律、公正合法处理劳动争议
B. 必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主
C. 在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理
D. 以上都不对

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学习资料：

[单选题]被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。

A. 20
B. 30
C. 45
D. 60

[单选题]根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用()元。

A. 8
B. 15
C. 20
D. 10

[多选题]劳动争议调解遵循的原则是()。

A. 自愿原则
B. 及时原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 民主说服原则

[单选题]因不可抗力或者有其他正当理由^{(justification)}，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效（）。

A. 终止
B. 中断
C. 中止
D. 连续计算

[单选题]劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第（一）项规定："追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，应当按照终局裁决处理"。

A. 6
B. 10
C. 12
D. 14

[单选题]劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（）日内不做出回应的，视为不愿协商。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 15

[多选题]下列属于劳动争议当事人权^{(party right)}利的是（）。

A. 在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
B. 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
C. 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D. 应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
E. 在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔

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