用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（

【名词&注释】

人民法院(people court)、合法权益(legal rights)、社会保险费(social insurance expense)、行政部门(administrative department)、诉讼请求(claim)、国家强制力、事实根据(factual basis)、法律制裁、同级人民政府、其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib ...)

[单选题]用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部们责令其限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员^{(other persons who bear direct responsib)}处()的罚款。

A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 500元以上20000元以下

[多选题]劳动法律责任的特点有()。

A. 以违法行为存在为前提
B. 以调解、劝服为主要手段
C. 以法律制裁为必然后果
D. 由国家强制力保证实施
E. 由国家特别授权的机关来执行

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A. 5
B. 2
C. 1
D. 5

[单选题]对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

[多选题]提起行政诉讼应具备的条件有（）。

A. 起诉人合法
B. 有明确的被告
C. 有具体的诉讼请求和事实依据
D. 有明确的理由
E. 属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w547jl.html