制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、主要内容(main contents)、适度从紧、企业目标管理(enterprise management by objectives)、增强企业竞争力(enhance enterprise competitiveness)

[多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。

A. 适度从紧原则
B. 与企业目标管理相协调的原则
C. 降低企业支出原则
D. 增强企业竞争力^{(enhance enterprise competitiveness)}的原则
E. 公平公正原则

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学习资料：

[单选题]技术等级标准不包括（）。

A. 专业知识
B. 工作技能
C. 工作效率
D. 工作实例

[多选题]在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。

A. 拉克计划
B. 现金现付制
C. 斯坎伦计划
D. 递延式滚存制
E. 现付与递延结合制

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