将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列

【名词&注释】

技术改造、劳动合同(labor contract)、工会主席(master workman)、法定代表人、行政法规(administrative regulation)、人力资源部(human resources department)、企业资产重组(enterprises resetting asset)、顺序排列(seriation)、客观情况(objective circumstances)、自我实现人(selfactualizing man)

[单选题]将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列^(seriation)正确的是（）

A. ①、②、③
B. B、③、①、②
C. C、①、③、②
D. D、②、①、③

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学习资料：

[单选题]下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是（）。

A. 企业合并
B. 企业技术改造
C. 企业法定代表人变更
D. 企业资产重组^{(enterprises resetting asset)}

[多选题]劳动标准中法定标准包括（）。

A. 国家标准
B. 行业标准
C. 用人单位标准
D. 地方标准

[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。

A. A、人力资源部部长
B. B、工会主席
C. C、女工委员
D. D、法律顾问

[多选题]目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

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