2022资格考试人力资源终极模拟试卷271

1. [单选题]如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（　　）

A. 进修，并寻找增加收入的机会
B. 不去进修
C. 进修，不考虑收入的事情
D. 进修学习，不想其他

2. [多选题]企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展

3. [多选题]劳动关系民主化原则体现在（　　）。

A. 劳动者有人身权益和财产权益、法定权益和约定权益
B. 劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
C. 劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”
D. 在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权
E. 用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见

4. [多选题]内部招募的优点不包括（　　）。

A. 费用高
B. 可能造成矛盾
C. 来源广
D. 激励性强
E. 适应较快

5. [单选题]人格测试不包括（　　）。

A. 兴趣
B. 气质
C. 个性
D. 动机

6. [多选题]财政政策的手段包括（　　）。

A. 调节利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 调节法定准备金率
E. 公开市场^{(open market)}业务

7. [多选题]分析培训需求时应关注（　　）

A. 受训员工的现状
B. 受训员工岗位职责
C. 受训员工存在的问题
D. 受训员工经验阅历
E. 受训员工的期望和真实想法

8. [单选题]以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）。

A. 工作说明书内容司繁司简
B. 岗位规范的结构形式呈现多样化
C. 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

9. [多选题]培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（　　）等会影响培训方法的选择。

A. 职务特征
B. 技术心理成熟度
C. 个性特征
D. 工作内容熟练度
E. 家庭背景

10. [单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（　　）。

A. 集体合同规定^{(provisions on collective contract)}了企业的最低劳动标准
B. 集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C. 集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D. 集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w4vjyl.html