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费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项?()

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    心理特征(psychological characteristics)、自我意识(self-consciousness)、倾向性(tendency)、布莱克(blake)、平均分配(equal division)、工作成绩(work performance)、费尔德(feild)

  • [单选题]费尔德(feild)曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项?()

  • A. 对质
    B. 运用沟通
    C. 引进外人
    D. 重新建构组织

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  • 学习资料:
  • [单选题]人与人最根本的区别就是()的区别。
  • A. 自我意识
    B. 个性心理特征
    C. 个性的动力结构
    D. 个性倾向性

  • [单选题]下面属于群体的是()
  • A. 邻居
    B. 同乘一辆车的人
    C. 同一支球队的队友
    D. 同在一家餐厅吃饭的人

  • [单选题]布莱克和莫顿(R.R.Blake和J.S.Mouton)的研究认为,管理绩效最好的领导风格是()。
  • A. 9.1类型
    B. 1.9类型
    C. 9.9类型
    D. 1.1.类型

  • [单选题]甲方说:“你把这任务完成一下。”乙方却说:“你不见我正忙着吗?找别人干去吧!”这种相互交往类型是()
  • A. PP对PP型
    B. CC对CC型
    C. AA对AA型
    D. PC对CP型

  • [单选题]双因素理论认为发放资金时,不能起激励作用的因素是()
  • A. 企业经营的好坏
    B. 单位的工作成绩(work performance)
    C. 个人的工作成绩(work performance)
    D. 资金平均分配

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