变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。

【名词&注释】

模拟训练(simulation training)、工作效率(work efficiency)、角色扮演(role playing)、提高经济效益(improve economic benefit)、连续变量(continuous variable)、双向选择(divergent selection)、同一性原则(identity principle)、统一性原则(the principle of unity)、原则性规定(principle norm)、劳动保护权

[多选题]变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。

A. 二分变量
B. 离散变量
C. 连续变量
D. 模糊变量

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学习资料：

[多选题]我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定^{(principle norm)}。

A. 劳动权
B. 休息权
C. 劳动保护权
D. 最低工资权

[单选题]没有（）的传递，企业就会死亡。

A. 产品
B. 信息
C. 资金
D. 时间

[单选题]Word97的替换功能所在的下拉菜单是（）。

A. 视图
B. 编辑
C. 插入
D. 格式

[多选题]岗位职务描述的作用有（）。

A. 提高经济效益与工作效率，使技术投入更加合理
B. 双向选择的依据和组织内部用人的标准
C. 具有培训大纲的功能
D. 绩效评估的尺度

[多选题]职业分类的原则有（）。

A. 同一性原则^{(identity principle)}
B. 结构性原则
C. 层级性原则
D. 统一性原则^{(the principle of unity)}

[单选题]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）

A. 角色扮演
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务

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