对员工激励作用较小的工资制度是（）.

【名词&注释】

发达国家、被保险人(the insured)、社会医疗保险(social medical insurance)、被动性(passivity)、工资制度(wage system)、保险金额(insured amount)、保险市场(insurance market)、第三者(third party)

[单选题]对员工激励作用较小的工资制度是（）.

A. 技能挂钩工资制
B. 业绩挂钩工资制
C. 计效工资制
D. 计时工资制

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学习资料：

[单选题]一名跳水运动员投保意外伤害保险，保险金额^{(insured amount)}为15万元，保险期间是一年。在一次跳水事故中，脸部擦伤达10%、左手骨折造成半残，他所得的残疾给付金将是（）。

A. A．9万元
B. B．15万元
C. C．7.5万元
D. D．1.5万元

[单选题]现在大部分发达国家采用的保险市场^{(insurance market)}模式是（）

A. 寡头垄断型
B. 完全竞争型
C. 寡头垄断型
D. 垄断和竞争并存型

[单选题]保险人在取得代位求偿权后，如果向第三者^{(third party)}获得的索赔金额超过保险人给被保险人的赔款，超过部分应归（）。

A. 保险人
B. 被保险人
C. 第三者^{(third party)}
D. 保险人与被保险人共有

[单选题]在社会医疗保险体系中，患者――被保险人一方的特征是（）。

A. 乏知性与被动性
B. 主导中的被动性
C. 卫生服务需求的不确定性及需求缺乏弹性
D. 卫生服务消费的外部性

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