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美国学者弗伦奇和雷文认为,权力就其来源可分为强制性权力、奖励

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    合法性(legitimacy)、责任感(responsibility)、自主权(autonomy)、工作丰富化(job enrichment)、强制性(compulsory)、群体决策(group decision making)、推动力(driving force)、通报批评(circulate a notice of criticism)、小孩子(tad)、迟到者(latecomer)

  • [单选题]美国学者弗伦奇和雷文认为,权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力,还有()

  • A. 资历性权力
    B. 代表性权力
    C. 传统性权力
    D. 合法性权力

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  • 学习资料:
  • [单选题]将组织中不属于同一纵向的工作合并成一个职位以使工作人员更具有自主权和责任感的做法称为()
  • A. A、工作轮换
    B. B、工作扩大化
    C. C、工作延伸
    D. D、工作丰富化

  • [单选题]群体决策最常见的形式是什么?()
  • A. 头脑风暴
    B. 名义小组技术
    C. 电子会议
    D. 互动群体
    E. 德尔菲法

  • [多选题]按照自然属性分类,行为主体包括()
  • A. 幼儿园的小孩子(tad)
    B. 监狱中的罪犯
    C. 唐朝的狱吏
    D. 街边的老者

  • [单选题]期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。
  • A. 推动力(driving force)
    B. 评估程度
    C. 吸引力
    D. 激励

  • [单选题]由于管理者将对迟到者(latecomer)通报批评(circulate a notice of criticism),所以一些员工为免受批评而不再迟到,属于组织行为修正中的()。
  • A. B

  • [单选题]作为一名合格者需要具备的素质是()
  • A. 品德正、能力强、守成意识、忠诚
    B. 品德正、能力强、守成意识、勤劳
    C. 品德正、能力强、创新意识、忠诚
    D. 品德正、能力强、创新意识、勤奋

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