2022第三章培训与开发题库易混易错每日一练(09月28日)

1. [单选题]适用于^{(suitable for)}中低层^{(middle and low level)}管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力^{(raising management ability)}的方法是（）

A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 管理者训练（MTP）
D. 头脑风暴法

2. [单选题]（）属于培训激励制度的内容。

A. 奖惩对象说明
B. 被考核的评估对象
C. 考核结果的使用
D. 公平竞争的晋升规定

3. [单选题]最重要也是最困难的评估（）

A. A、结果层次的评估
B. B、反应评估
C. C、学习评估
D. D、行为评估

4. [单选题]培训中心^{(training center)}作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

A. 京宇公司年度培训计划
B. 有关单位年度培训计划
C. 河南公司年度培训计划
D. 集团公司年度培训计划

5. [多选题]员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

A. 评估指标；
B. 评估方法；
C. 评估监测；
D. 评估组织；

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