助理人力资源管理师（三级）题库2022第六章劳动关系管理题库笔试每日一练(09月28日)

1. [单选题]按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）

A. 下向、上向、横向
B. 上层、中层、下层
C. 左向、右向、垂直
D. 纵向、横向、平衡

2. [多选题]执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

A. 最低就业年龄规定
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查^{(periodic health examination)}
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生^{(occupational safety and health)}教育、培训

3. [多选题]关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）

A. 在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
B. 所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。
C. 中层管理者更为关心雇员的生产率问题
D. 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置

4. [多选题]用人单位内部劳动规则的特点是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业和劳动者的劳动权利和义务
D. 用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

5. [多选题]我国最低工资使用适用于（）。

A. 境内企业
B. 个体经济^{(individual economy)}.组织
C. 国家机关
D. 社会团体
E. 事业组织

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