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很多企业不能开展有效的创新,其重要的原因之一是()领导人

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    管理条例、人才资源(talent resources)、技术管理(technical management)、人事管理(personnel management)、调查研究能力(the ability of investigation and resear ...)、社会变革(social change)、经济问题(economic problem)、行政法规(administrative regulation)、非领导职务(non-leadership position)、实际情况(actual situation)

  • [填空题]很多企业不能开展有效的创新,其重要的原因之一是()领导人

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  • [多选题]调查研究能力主要包括()。
  • A. 选择调查课题的能力
    B. 调查研究前期准备的能力
    C. 服务团队岗位安排的能力
    D. 调查研究实际情况(actual situation)的能力

  • [单选题]2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规(administrative regulation)
  • A. A、人事管理
    B. B、分类改革
    C. C、工资增长

  • [单选题]专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
  • A. A、领导职务
    B. B、非领导职务(non-leadership position)
    C. C、专业技术职务

  • [多选题]专业技术人员的仪容美,应要求做到()、()、()。专业技术人员必须时刻不忘对自己的仪容进行必要的整理与修饰。
  • A. A、美观
    B. B、协调
    C. C、自然

  • [单选题]影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和()
  • A. A、行为模式
    B. B、个人期望
    C. C、生活事件
    D. D、社会事件

  • [多选题]专业技术人员个人压力来源主要包括:()
  • A. A、个性特点
    B. B、家庭
    C. C、经济问题(economic problem)
    D. D、职业发展

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