【名词&注释】
组织体制(organization system)、脱产学习、开放式办公室(open-plan office)、专业人士(specialty people)、适应环境(acclimatization)、突发状况、高层领导(senior level leaders)、办公室设计、情境测验(situational test)、操作测验(performance test)
[单选题]小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。
A. 远程学习
B. 在职培训
C. 岗位轮换
D. 脱产学习
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学习资料:
[单选题]与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的()。
A. 协作
B. 能灵活地适应环境的变化
C. 加强工作的整体协调性
D. 提高效率
[单选题]组织文化中,个人文化的特点是()。
A. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
B. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
C. 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织
[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计,说法正确的是()。
A. 传统式设计中,高层领导(senior level leaders)和普通员工之间没有办公距离
B. 开放式设计的空间是开放及共用的
C. 传统式办公室设计更加方便人们互相交流
D. 开放式办公室设计强调彼此之间有固定的间隔
[单选题]在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是()。
A. 目的意图
B. 沟通对象
C. 备忘录
D. 时间安排
[多选题]心理测验按测验的方式可分为()。
A. 情商测验
B. 纸笔测验
C. 操作测验(performance test)
D. 口头测验
E. 情境测验(situational test)
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