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将纸质文件转换成计算机文件需要()技术。

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    自主性(autonomy)、竞争性(competitive)、薄弱环节(weak link)、光学字符识别、竞争者(competitor)、公平合理(fair and reasonable)、市场跟随者战略、挑战者战略(challenger strategy)、市场挑战者(market challenger)、服务于(service to)

  • [填空题]将纸质文件转换成计算机文件需要()技术。

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果一个产品与设计规格相符,则它可以被称为()。
  • A. 基于产品的质量
    B. 基于价值的质量
    C. 卓越的质量
    D. 基于制造的质量

  • [单选题]用以连接异构网络的设备称为()
  • A. 网关。
    B. 网桥。
    C. 路由器。
    D. 集线器。

  • [单选题]一个公司专门服务于(service to)那些补主要竞争者所忽视的顾客,这种竞争性营销战略被称为()
  • A. 市场主导者战略
    B. 市场挑战者(market challenger)战略(challenger strategy)
    C. 市场跟随者战略
    D. 市场补缺者战略

  • [单选题]一个用于销售和应收帐款的在线数据库管理系统最近得到扩展,可以包括信用卡批准交易。在实施前没有对控制进行评价。如果某些数据元素在扩展时没有定义,后面的问题可能会导致()。
  • A. 对数据和交易不受限制的访问
    B. 不完全的交易处理
    C. 没有授权的程序执行
    D. 应用程序操纵数据库内容

  • [单选题]关于通过内部的“用户对数据”访问控制程序所保护的计算机联机系统的数据安全性。下列陈述中那一条最准确?()
  • A. 对数据的访问是通过限制特定的应用程序只能访问特定的文件来控制的。
    B. 对数据的访问是通过限制特定的终端只能调用特定的应用程序来控制的。
    C. 数据的安全决定于对用户身份的识别和认证的控制。
    D. 使用用户对数据访问控制软件,将消除所有的重大控制薄弱环节。

  • [单选题]工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?()
  • A. 让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
    B. 提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
    C. 关注员工较高层次的需求;
    D. 应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

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