货币支付规则，工资应当以（）支付。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、职工平均工资(average salary)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、劳动条件(working conditions)、有关法律规定(relative legal regulations)、加班加点(work overtime)、公司所在地

[单选题]货币支付规则，工资应当以（）支付。

A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 股份

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。

A. 1500元
B. 3000元
C. 4500元
D. 8000元

[单选题]个体劳动合同的劳动标准和劳动条件^{(working conditions)}（）。

A. 可以低于集体合同的规定
B. 不能低于集体合同的规定
C. 由劳动行政部门规定
D. 由当事人自由约定

[单选题]根据我国有关法律规定^{(relative legal regulations)}，不实行加班加点^{(work overtime)}工资制度的工时制度是（）。

A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w47pjl.html