在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段

【名词&注释】

建设性(constructive)、波士顿矩阵(boston matrix)、连续性(continuity)、人力资源部(human resources department)、亚当斯(adams)、工作中、第一个(first)、公式化(formulation)、不应该、发表意见

[单选题]在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段，说明正确的是（）。

A. 为全体与会人员服务，不是包揽会议
B. 通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见
C. 重新陈述议程中的内容
D. 重申结论以确认

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学习资料：

[单选题]要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（）。

A. PEST分析法
B. 波士顿矩阵
C. 安索夫矩阵
D. 活动跟踪表

[单选题]第一个^(first)将期望理论运用于工作动机并将其公式化^{(formulation)}的是（）。

A. 赫兹伯格
B. 亚当斯
C. 莱文泽尔
D. 费洛姆

[单选题]李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

A. 以建设性的反馈信息为基础激励员工
B. 鼓励员工对他们的工作开展讨论
C. 去掉稳定的、连续性的目标
D. 将绩效与奖励挂钩

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