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培训需求的层次分析包括()。

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    承包方(contractor)、安全教育(safety education)、工作岗位(working post)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、企业发展目标(enterprise developing goal)、书面报告(written report)

  • [多选题]培训需求的层次分析包括()。

  • A. 企业层次分析
    B. 工作岗位层次分析
    C. 员工个人层次分析
    D. 企业发展目标(enterprise developing goal)分析

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  • 学习资料:
  • [单选题]召开发标会的上一个流程是()。
  • A. 招标登记备案
    B. 接受投标文件
    C. 资格预审
    D. 书面报告(written report)备案

  • [单选题]连续订立()次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
  • A. 一
    B. 二
    C. 三
    D. 四

  • [多选题]钢筋加工的工作内容有()
  • A. 钢筋除锈
    B. 钢筋清洗
    C. 钢筋调直
    D. 钢筋切断
    E. 钢筋弯曲

  • [多选题]劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级()
  • A. 建委
    B. 公司
    C. 项目部
    D. 班组
    E. 承包方

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