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管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括( )。

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    社会地位(social status)、劳动合同(labor contract)、外源性动机、用人单位(employing unit)、个人账户(individual account)、行政部门(administrative department)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、鉴定委员会(appraisal committee)、书面通知(written notice)、社会保险法律关系

  • [多选题]管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括( )。

  • A. 效益下降
    B. 决策失灵
    C. 沟通不畅
    D. 组织不能发挥效率
    E. 缺乏创新

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会保险关系的主体不包括( )。
  • A. 国家
    B. 社会保险的管理和经办机构
    C. 用人单位
    D. 工会

  • [单选题]钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定(assessment of labor ability)委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
  • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知(written notice)申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  • A. 20
    B. 30
    C. 40
    D. 60

  • [单选题]下列关于基本医疗保险基金支付的说法中,错误的是( )。
  • A. 在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围
    B. 个人账户主要支付门诊医疗费用,归个人使用,可以结转和继承
    C. 统筹基金支付起付标准,在当地职工年平均工资的20%左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用
    D. 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付

  • [单选题]外源性动机强的员工看中的是( )。
  • A. 工作的挑战性
    B. 工作带来的社会地位
    C. 工作带来的成就感
    D. 对组织的贡献

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