组织部门中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（）

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、提高效率(improve efficiency)、工作任务(work task)、管理能力、财务部门(finance department)、行政部门(administrative department)、实际工作(practical work)、布置任务、组织部门(organization department)、互相配合

[单选题]组织部门^{(organization department)}中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（）的基本职责。

A. 行政部门
B. 财务部门
C. 推广部门
D. 人力资源部门

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学习资料：

[单选题]关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”，说法正确的是（）。

A. 以前曾努力地去布置工作任务，但并不奏效
B. 认为下属所具有的能力有限
C. 如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
D. 总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

[单选题]张总时常分析市场形式，根据分析数据判断市场未来的需求情况，并果断改变公司的发展战略。这体现了张总作为领导者的（）。

A. 社会能力
B. 管理能力
C. 思维能力
D. 执行能力

[单选题]控制过程中，可以帮助团队发现实际工作^{(practical work)}与标准之间的偏差的步骤是（）。

A. 衡量实际绩效
B. 与标准相比较
C. 纠正偏差
D. 分解目标

[单选题]不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的（）。

A. 提高效率
B. 增强团队使命感
C. 加强工作的整体协调性
D. 合理决策

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