岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过

【名词&注释】

反馈系统、基本单位(basic unit)、经济利益(economic interests)、学历证书(academic certificate)、重要内容(important content)、岗位工作任务、超前性原则(leading principle)、上级领导、非经济性(non-economic)、培训评估机制

[单选题]岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。

A. 元素
B. 细胞
C. 基本单位
D. 细化标准

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学习资料：

[单选题]（）第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法
D. 职业教育法

[单选题]劳动要素的（），即人作为生产要素的供给，除了追求经济利益以外，还有非经济方面的考虑。

A. 动力性
B. 自我选择性
C. 个体差异性
D. 非经济性^{(non-economic)}

[多选题]培训评价的重点包括（）

A. 培训过程进行分析
B. 培训效果认定
C. 培训师现有能力评价
D. 培训目标分析

[多选题]岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

A. 动态管理原则
B. 个性化原则
C. 超前性原则^{(leading principle)}
D. 科学操作原则

[多选题]在幻灯片浏览视图中，以下（）是可以进行的操作。

A. 插入幻灯片
B. 删除幻灯片
C. 改变幻灯片的顺序
D. 编辑幻灯片中的文字

[单选题]一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。

A. 受训者
B. 培训支援部门
C. 培训师
D. 分管培训部门的上级领导

[单选题]拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。

A. 户外培训
B. 拓展培训
C. 参与式培训
D. 户外锻炼

[单选题]某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。

A. 年龄
B. 学历证书
C. 岗位职务技能
D. 职业名称

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