在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上

【名词&注释】

劳动法(labor law)、财务人员(financial personnel)、本地区(this area)、社会保险费(social insurance expense)、思想体系(ideological system)、基础上(basis)、人力资源管理人员、数据资料(data information)

[多选题]在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上^(basis)，按照以下的步骤进行，即（）：

A. 分析检查和对照国家有关的规定
B. 、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料^{(data information)}
C. 同行业的相关数据
D. 企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料
E. 企业下一年度相关费用项目的预算

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学习资料：

[单选题]在企业薪酬调查的渠道中，（）调查的信息不能被企业直接采用。

A. 网络
B. 委托专业机构
C. 行业协会
D. 面谈

[单选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：（）

A. 同业竞争风险
B. 财务风险
C. 公司政治风险
D. 社会关系风险

[单选题]在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是： （）

A. 第一层次
B. 第三层次
C. 第四层次
D. 第五层次

[多选题]人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：

A. 职业守则
B. 国家法律
C. 地方法律法规
D. 劳动法

[多选题]心理测试中的能力测试一般包括（）：

A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力测试
D. 行为能力倾向测试
E. 思维能力倾向测试

[单选题]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。

A. 定限排列法和成对排列法
B. 逐一排列法和关键岗位排列法
C. 相对排列法和绝对排列法
D. 级别排列法和业绩排列法

[单选题]培训需求调查的五个要点不包括：（）

A. 明问题
B. 查原因
C. 知要求
D. 分现状

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