在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达

【名词&注释】

可能性(possibility)、市场需求(market demand)、结合点(combination point)、机会成本(opportunity cost)、社会分工(social division of labor)、决定作用(decisive role)、第一阶段(first stage)、部门经理(department manager)、第三阶段(the third stage)、用人单位招聘

[判断题]在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（）。

A. A．总体均衡
B. B．林达尔均衡
C. C．一般均衡
D. D．主体均衡

[单选题]职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现，是社会与个人或整体与个人的结合点，这是从哪个角度来定义职业的概念（）。

A. A．经济学
B. B．词义学
C. C．社会学
D. D．理论学

[单选题]西斯蒙第是法国古典经济学的完成者，他所强调的消费对生产收入的决定作用在经济学中属于哪理论范畴（）。

A. A．有效需求不足失业论
B. B．经济运行失业论
C. C．技术失业论
D. D．工资失业论

[多选题]工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）。

A. A．闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B. B．闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C. C．工资率越低，人们工作的可能性越小
D. D．工资率越高，人们工作的可能性越小
E. E．工资率越高，人们工作的可能性越大

[多选题]按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）。

A. A．长期需求
B. B．企业需求
C. C．行业需求
D. D．市场需求
E. E．短期需求

[多选题]对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（）。

A. A．第一阶段^{(first stage)}边际产量递增
B. B．第一阶段^{(first stage)}边际产量递减
C. C．第二阶段边际产量递减
D. D．第三阶段^{(the third stage)}总产量增加
E. E．第三阶段^{(the third stage)}总产量绝对减少

[单选题]很多用人单位招聘部门经理^{(department manager)}时，都要求在35岁以下，这是（）

A. 合理要求
B. 经验歧视
C. 年龄歧视
D. 工龄歧视

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w3yz7n.html