【导读】
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1. [单选题]出版社计划管理的重点是()。
A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划(annual plan)
D. 长期计划
2. [单选题]在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为()。
A. 2:2:4:3
B. 1:2:3:2
C. 1:2:5:2
D. 1:3:4:1
3. [单选题]岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。
A. 理论培训
B. 定量培训
C. 定向培训
D. 技能培训
4. [单选题]出版社选题计划的具体作用不包括()。
A. 兼顾两个效益
B. 优化出书结构
C. 监控经营活动
D. 确定出书规模
5. [单选题]出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是()。
A. 图书外审制度
B. 各学科交叉审读制度
C. 专家通读及专项检查制度
D. 出书后的质量评审制度
6. [多选题]图书出版社的品牌形象地位是指出版社的()等。
A. 出书总体特色
B. 大众读物出版总量
C. 中外名著出版总量
D. 出书品种数
E. 代表性图书在读者中的形象地位
7. [多选题]根据责任编辑制(duty editing system)度,责任编辑应该负责()。
A. 稿件初审
B. 稿件编辑加工整理
C. 校样通读
D. 校样技术处理
E. 监督印制质量
8. [单选题]一个决策者在作任何决策之前都必须()。
A. 目标明确
B. 明确问题
C. 收集数据
D. 找出原因
9. [单选题]关于出版社缴纳增值税的叙述,不正确的是()。
A. 是对出版单位(publishing department)取得的收入中增值部分课征的一种税
B. 出版社的各种收入都要缴纳增值税
C. 当期应缴纳的增值税额等于销项增值税额扣除当期累计进项增值税额的差额
D. 增值税的计算结果可以为负
10. [多选题]出版社实行岗位责任制的意义在于()。
A. 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
B. 有利于工作质量的提高
C. 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
D. 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
E. 有利于提高工作效率(improve work efficiency)