必典考网

第六章劳动关系管理题库2022每日一练强化练习(08月12日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-12     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 647次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第六章劳动关系管理题库2022每日一练强化练习(08月12日),更多第六章劳动关系管理题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病须住院治疗(hospitalization),他的医疗期应该是()

A. 3个月
B. 4个月
C. 5个月
D. 6个月


2. [单选题]不属于消极甚或是反抗行为的特点的是()

A. 攻击
B. 幻想
C. 正视现实
D. 退化


3. [单选题]在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间(rest time)长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。

A. 1~60日
B. 1~90日
C. 1~104日
D. 1~180日


4. [单选题]劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%


5. [单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。

A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/w3vogj.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号