组织文化理论兴起于（）

【名词&注释】

领导者(leader)、战略决策(strategic decision)、非正式组织(informal organization)、监督者(supervisor)、被管理者(being managed)、组织文化理论(theories of organizational culture)、每一个人(every individual)、执行者(executor)、程序化决策和非程序化决策、汇报工作

[单选题]组织文化理论兴起于（）

A. A．20世纪50年代
B. B．20世纪60年代
C. C．20世纪80年代
D. D．21世纪初期

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学习资料：

[单选题]在调查反馈法中，组织中的每一个人^{(every individual)}都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（）的参与。

A. 监督者
B. 被管理者
C. 向他直接汇报工作的下属
D. 执行者^(executor)

[单选题]从决策的主体看，可将决策分为（）

A. 集体决策和个体决策
B. 初始决策和追踪决策
C. 战略决策和战术决策
D. 程序化决策和非程序化决策

[单选题]依据个人的兴趣和爱好等自发建立的组织被称为（）。

A. 有机式组织
B. 正式组织
C. 机械式组织
D. 非正式组织

[单选题]领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养决定的是仿效权和（）。

A. 强制权
B. 法定权
C. 奖赏权
D. 专长权

[多选题]跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。

A. A, C, D, E

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