【名词&注释】
机会均等(equal opportunity)、法律意识、职业培训(vocational training)、劳动合同(labor contract)、自我实现(self-realization)、经济人假设(economic man hypothesis)、不平等(inequality)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、人事关系(personnel relations)
[单选题]避免行政权力转化成不平等(inequality)收入,必须要做的工作是()
A. A、推进机会均等
B. B、消除行政垄断
C. C、加强社会配套制度建设
D. D、推进政府体制改革
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
A. 经济人假设
B. 自我实现型人假设
C. 理性人假设
D. 社会人假设
[单选题]政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是()
A. 明确政府的职责范围
B. 改革目标明确化
C. 改革力度要大
D. 改革要彻底
[多选题]劳动争议产生的原因有()
A. 法规不健全引起的争议
B. 劳动报酬(labor payment)和保险待遇的保障问题
C. 因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D. 劳动保护(labor protection)和职业培训引发的争议
E. 法律意识淡薄引起的争议
[单选题]与终身雇佣制配套的制度是()
A. 年功序列工资制
B. 从属性人事关系(personnel relations)
C. 合作性劳动关系
D. 合同制人事关系(personnel relations)
本文链接:https://www.51bdks.net/show/w3rr5j.html