员工在工作中表现出技能与水平不足时，您应该如何办（）

【名词&注释】

工作任务(work task)、人员培训(personnel training)、严格管理(strict management)、基层管理者(low level managers)、人事部(ministry of personnel)、决策者(decision-maker)、所有人(owner)

[单选题]员工在工作中表现出技能与水平不足时，您应该如何办（）

A. 让他依然在原岗位工作，通过实践锻炼他
B. 退还给人事部，要求换人
C. 安排优秀人员培训他，亲自指导帮助，让他逐步走上提高和正常，然后再将工作交给他
D. 现停下工作，让他独立学习，好坏看他的悟性

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学习资料：

[单选题]首先提出管理的定义的管理学家是（）

A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥

[单选题]做为基层管理者，在日常工作中，以下陈述中哪种心态是比较好的（）

A. 为了更好的工作，要确保所有的人都喜欢我
B. 为了确保工作任务完成，我要铁面无私对所有人^(owner)进行严格管理
C. 为了实现全体员工正向激励，所以我需要评估出“A，或者E”，目的是激励所有成员提高与发展
D. 平常大伙都挺努力的，因此评估结果应该是都“好&rdquo

[单选题]对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者^{(decision-maker)}在进行不确定型决策时，一般采用（）

A. 小中取小法
B. 小中取大法
C. 大中取小法
D. 大中取大法

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