助理企业培训师（三级）题库2022助理企业培训师(综合练习)题库终极模考试题231

1. [单选题]从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。

A. 人员需求程度
B. 工资水平
C. 经营发展程度
D. 盈利能力

2. [单选题]在一次人员招聘中，同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数，评定分数分别为80分、84分、88分，而他们的权重分别为0．3.0．5.0．2，则其加权平均分为：（）

A. 84
B. 80
C. 83.6
D. 82

3. [单选题]岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。

A. 元素
B. 细胞
C. 基本单位
D. 细化标准

4. [多选题]岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

A. 动态管理原则
B. 个性化原则
C. 超前性原则^{(leading principle)}
D. 科学操作原则

5. [多选题]对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。

A. 岗位职务基本情况描述
B. 生产活动的主要内容或范围描述
C. 岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D. 员工匹配描述

6. [单选题]影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。

A. 随机率
B. 基础率
C. 录取率
D. 以上都不是

7. [多选题]在PowerPoint97的幻灯片^(slide)浏览视图下，可以完成的操作是（）。

A. 调整个别幻灯片^(slide)位置
B. 删除个别幻灯片^(slide)
C. 编辑个别幻灯片^(slide)内容
D. 复制个别幻灯片^(slide)

8. [多选题]在以下选项中，属于培训项目等征的选征的选项有（）。

A. 培训对象特定性
B. 目标性
C. 广泛性
D. 时限性
E. 资金限制和效益性

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w3dw0j.html