第五章人力资源规划题库2022历年考试试题集锦(1V)

1. [单选题]某大学^{(a university)}有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达到()人。

A. 2100
B. 2150
C. 2300
D. 2400

2. [单选题]以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。

A. 德尔菲法
B. 主观判断法
C. 马尔科夫法
D. 回归分析法

3. [多选题]下列属于组织外部人力供给来源的有（）。

A. 失业人员
B. 各类学校毕业生
C. 转业退伍军人^(veterans)
D. 员工的调动与晋升
E. 其他组织流出人员

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