【名词&注释】
建筑业(construction industry)、实际操作(practical operation)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、合理安排(reasonable arrangement)、单元格(unit grid)、体力劳动强度(physical labor intensity)、要式合同(formal contract)、事实上(in fact)
[多选题]选取单元格(unit grid)的基本方法有()
A. 鼠标选取
B. 利用“编辑菜单”选取
C. 使用“TAB”选取
D. 使用“上”“、下”、“左”、“右”键选取
E. 使用“SHIFT上下左右”键选取
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评,按实际操作由难到易排列,正确的顺序应是()。
A. ①②③
B. ③②①
C. ①③②
D. ②①③
[单选题]()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上(in fact)为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同(formal contract)
D. 事实劳动关系
[多选题]我国规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,具体包括()
A. 矿山井下作业
B. 第四级体力劳动强度(physical labor intensity)的作业
C. 森林业伐木、归愣及流放作业
D. 建筑业脚手架组装和拆除作业
E. 标准以上的负重作业
[单选题]制订招聘规划的原则不包括()。
A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益
本文链接:https://www.51bdks.net/show/w387wj.html