根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。

【名词&注释】

当事人(party)、用人单位(employing unit)、非全日制用工、劳动定额(work quota)、强制性规定(mandatory provision)、管理部门、项目经理部(project manager department)、日工作时间、《合同法》、发包人

[单选题]根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。

A. A、当事人丧失履约能力
B. B、当事人对合同有重大误解
C. C、违反法律的强制性规定
D. D、违反法定的形式

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[单选题]凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。

A. A、直接支付的措施
B. B、暂扣的措施
C. C、罚款的措施
D. D、督促支付的措施

[单选题]《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。

A. 20小时
B. 24小时
C. 28小时
D. 30小时

[单选题]（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。

A. 执行定额工日
B. 全部作业工日
C. 未执行定额工日数
D. 完成定额工日

[单选题]劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部^{(project manager department)}物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（）

A. 各种物资检测记录
B. 材料采购计划
C. 危险品发放台账
D. 每周进料统计清单

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